Firmapension
En firmapension kan være en attraktiv personalegode for jeres medarbejdere og en fordel, når potentielle nye medarbejdere overvejer jer som deres næste arbejdsplads. Med en firmapensionsordning viser I som virksomhed, at I gerne vil investere i jeres medarbejdere og deres fremtid - og så får de typisk bedre vilkår og dækninger med en firmapension end med en pensionsopsparing, de selv opretter.
Pensionsmægler
Der er altså flere fordele ved at tilbyde sine ansatte en firmapensionsordning – både for virksomhed og medarbejdere.
For mange virksomheder er det dog både tidskrævende og uoverskueligt at skulle sætte sig ind i de mange pensions- og sundhedsselskabers forskellige vilkår, dækninger og krav, når de vil etablere en firmapensionsordning til deres medarbejdere.
Her vil det være værd at overveje en pensionsmægler.
En pensionsmægler er en uafhængig ekspert inden for pensionsordninger til virksomheder, så I vil få en rådgiver, der kender pensionsområdet indgående og vil hjælpe jer frem til den rigtige firmapension for jer og jeres medarbejdere.
Pensionsmægleren er uafhængig af pensions- og sundhedsselskaberne og arbejder altså kun ud fra jeres ønsker og behov, og hvad der er bedst for jer.
Har I spørgsmål til firmapension eller lyst til en snak om firmapensionsordning til jeres virksomhed, så kontakt os her. Vil I selv se nærmere på pensionsområdet, kan I finde mere information herunder.
Spørgsmål eller en snak om pensionsordninger
Har du spørgsmål til pensionsordninger eller lyst til en snak om din virksomheds firmapension? Så lad os tage et uforpligtende møde.
Vi får ofte disse spørgsmål
En firmapension er en pensionsordning, som en virksomhed opretter for sine medarbejdere. Arbejdsgiveren indbetaler typisk en procentdel af medarbejderens løn hver måned til deres pensionsordning.
En pensionsopsparing er med til at sikre dig økonomisk, når du en dag går på pension. Det er vigtigt at begynde opsparingen til pensionen tidligt i livet, så du er sikret den levestandard, du drømmer om som pensionist.
Der er tre forskellige typer af pensionsopsparinger.
- Ratepension udbetales i rater over en periode på mellem 10 og 30 år.
- Livrente er en livsvarig pension, hvor du er sikret månedlige udbetalinger fra pensioneringen og resten af dit liv.
- Aldersopsparing kan enten udbetales på én gang eller som månedlige udbetalinger.
Herudover vil der stadig være danskere, der har en kapitalpension. Kapitalpension er en opsparingstype, man ikke længere kan hverken oprette eller indbetale til.
Der er fordele og ulemper ved de forskellige opsparingstyper, som det er vigtigt at sætte sig ind i.
Det er individuelt, hvad en god pensionsopsparing er. Overordnet set skal en pensionsopsparing sikre dig økonomisk tryghed i din alderdom med plads til at udleve de drømme, du har, for din pensionisttilværelse.
Det er individuelt, hvad en god pensionsopsparing er. Overordnet set skal en pensionsopsparing sikre dig økonomisk tryghed i din alderdom med plads til at udleve de drømme, du har, for din pensionisttilværelse.