Firmapension
En firmapension kan være en attraktiv personalegode for jeres medarbejdere og en fordel, når potentielle nye medarbejdere overvejer jer som deres næste arbejdsplads. Med en pensionsordning viser I som virksomhed, at I gerne vil investere i jeres medarbejdere og deres fremtid - og så får de typisk bedre vilkår og dækninger med en firmapension end med en pensionsopsparing, de selv opretter. De fleste virksomheder i dag vil gerne tilbyde en pensionsordning, men mange mangler tid og viden på området – her kan en pensionsmægler være en stor hjælp.
Overvej en pensionsmægler
For mange virksomheder er det både tidskrævende og uoverskueligt at skulle sætte sig ind i de mange pensions- og sundhedsselskabers forskellige vilkår, dækninger og krav, når de vil etablere en firmapensionsordning til deres medarbejdere.
Her vil det være værd at overveje en pensionsmægler.
En pensionsmægler er en uafhængig ekspert inden for pensionsordninger til virksomheder, så I vil få en rådgiver, der kender pensionsområdet indgående og vil hjælpe jer frem til den rigtige firmapension for jer og jeres medarbejdere.
Pensionsmægleren er uafhængig af pensions- og sundhedsselskaberne og arbejder altså kun ud fra jeres ønsker og behov, og hvad der er bedst for jer.
Fast kontaktperson
Personlig rådgivning
Eget analyseværktøj
Du kan finde os i hele landet
Lad Söderberg & Partners hjælpe med virksomhedens pensionsordning
Pensionsrådgivning hos Söderberg & Partners
Få rådgivning om, hvordan I bedst udarbejder en pensionspolitik, der tilbyder den pensionsordning, I ønsker at give jeres medarbejdere.
Etablering: Vi hjælper jer med at etablere den pensions- og sundhedsordning, I ønsker at tilbyde jeres medarbejdere, der tager afsæt i pensionspolitikken
Administration: Vi varetager administrationen af jeres pensionsordning og hjælper til med at besvare henvendelser om ordningen fra jeres medarbejere
Løbende opdatering: Vi sørger for at holde jeres pensions- og sundhedsordningen opdateret til virksomhedens behov. Hvis I er medlem af en arbejdsgiverforening, sørger vi også for, at løsningen lever op til overenskomstkravene.
Vi yder personlig rådgivning til jeres medarbejdere omkring deres pensionsopsparing for at sikre dem det bedste pensionsliv.
Vi afholder løbende status- og samarbejdsmøder med jer som virksomhed, hvor vi sammen taler om opdateringer på jeres pensions- og sundhedsordning.
Derudover holder vi også informationsmøder for jeres medarbejdere, der sikrer, at de kender til deres pensions- og sundhedsmuligheder i virksomheden.
I vil få adgang til vores brugervenlige kundeportal, hvor I altid kan følge med i ændringer på markedet, der kan påvirke jeres nuværende pensions- og sundhedsordning.
Processen
Indledende møde
Der afholdes et møde mellem Söderberg & Partners og en virksomhedsrepræsentant om virksomhedens ønsker.
Underskrevet fuldmagt
Når virksomheden underskriver fuldmagten, undersøges mulighederne for at sammensætte en pensions- og sundhedsløsning, der opfylder virksomhedens behov og krav.
Udbud på markedet
Söderberg & Partners vil herefter sende den ønskede pensionsordning i udbud hos flere pensionsselskaber og indsamle de bedste tilbud.
Valg af pensionsløsning
Pensionsmægleren præsenterer de forskellige muligheder, hvorefter virksomheden vælger løsningen, der opfylder deres ønsker bedst.
Vi tager den herfra
Herfra vil pensionsmægleren tage sig af alt det administrative vedrørende pensionsløsningen.
Vi får ofte disse spørgsmål
En firmapension er en pensionsordning, som en virksomhed opretter for sine medarbejdere. Arbejdsgiveren indbetaler typisk en procentdel af medarbejderens løn hver måned til deres pensionsordning.
En pensionsopsparing er med til at sikre dig økonomisk, når du en dag går på pension. Det er vigtigt at begynde opsparingen til pensionen tidligt i livet, så du er sikret den levestandard, du drømmer om som pensionist.
Der er tre forskellige typer af pensionsopsparinger.
- Ratepension udbetales i rater over en periode på mellem 10 og 30 år.
- Livrente er en livsvarig pension, hvor du er sikret månedlige udbetalinger fra pensioneringen og resten af dit liv.
- Aldersopsparing kan enten udbetales på én gang eller som månedlige udbetalinger.
Herudover vil der stadig være danskere, der har en kapitalpension. Kapitalpension er en opsparingstype, man ikke længere kan hverken oprette eller indbetale til.
Der er fordele og ulemper ved de forskellige opsparingstyper, som det er vigtigt at sætte sig ind i.
Det er individuelt, hvad en god pensionsopsparing er. Overordnet set skal en pensionsopsparing sikre dig økonomisk tryghed i din alderdom med plads til at udleve de drømme, du har, for din pensionisttilværelse.
Det er individuelt, hvad en god pensionsopsparing er. Overordnet set skal en pensionsopsparing sikre dig økonomisk tryghed i din alderdom med plads til at udleve de drømme, du har, for din pensionisttilværelse.
